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Todavía te puede interesar: Fortalece tu mente en el trabajo: claves para un entorno sindical saludableAl minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden disminuir las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Triunfadorí el compromiso de los empleados alrededor de su trabajo.Estos factores están ligados a la